Berufsunfall: Für Teilzeitbeschäftigte, die weniger als acht Stunden arbeiten, gilt der Unfall auf dem Arbeitsweg als Berufsunfall.

Nichtberufsunfall: Arbeiten Sie mehr als acht Stunden pro Woche, gilt der Unfall auf dem Arbeitsweg als Nichtberufsunfall.

Die nachfolgend erfassten Daten werden die HR-Verantwortlichen übermittelt. Es ist gewährleistet, dass die vertraulichen Daten nicht an weitere Stellen weitergeleitet werden.